COMMENT ÇA MARCHE
Concevez le WorkSystem™ qu’exige votre stratégie.
Thrivin vous aide à voir ce qui doit changer, coconçoit avec vous le WorkSystem™ cible, et cocrée des solutions à forte valeur ajoutée dans les dimensions Humaine, IA/Automatisation et Capacités Globales — en mesurant les résultats et en améliorant en continu le ROI.
AVANT D’INVESTIR DAVANTAGE
Votre équipe dirigeante peut-elle répondre aux six questions qui déterminent le ROI du WorkSystem™ ?
Chaque organisation prend des décisions sur les personnes, l’IA, l’automatisation, les compétences et les Capacités Globales. La différence concurrentielle tient à la manière dont ces décisions sont prises : isolément, ou conçues comme un seul système.
Quel travail les personnes doivent-elles accomplir ?
Où le jugement humain, la créativité, le leadership, l’expertise et les relations créent-ils le plus de valeur ?
Quel travail l’IA doit-elle accomplir ?
Où l’IA peut-elle améliorer la compréhension, les décisions, la rapidité, la précision et la capacité organisationnelle ?
Que faut-il automatiser ?
Quelles activités répétitives, normées ou à faible valeur ajoutée peuvent être repensées pour libérer de la capacité et accroître la productivité ?
Que faut-il externaliser ?
Où les partenaires, prestataires, talents mondiaux ou services managés peuvent-ils apporter une expertise spécialisée, de la flexibilité ou de l’envergure ?
Quelles capacités devons-nous développer en interne ?
Quelles compétences, forces, rôles et capacités de leadership sont essentiels à l’exécution de la stratégie future ?
Comment saurons-nous que le WorkSystem™ s’améliore ?
Quelles preuves montreront que l’ensemble du système accroît la productivité, renforce l’exécution, réduit le gaspillage et génère un meilleur ROI ?
Lorsque ces questions sont traitées fonction par fonction, les organisations ajoutent coûts et complexité. Lorsqu’elles sont traitées comme un système connecté, les dirigeants peuvent concevoir une meilleure façon d’accomplir le travail.
C’est ce que rend possible WorkSystem Optimization™.
LE PROCESSUS
La visibilité révèle les questions. Les preuves déterminent ce qui doit changer.
DÉCOUVRIR + ANALYSER
WorkSystem Pulse™ gratuit + analyse WorkSystem Engineer™
GRATUITLe WorkSystem Pulse™ fournit des indicateurs de visibilité immédiats pour les dirigeants. Le WorkSystem Executive Intelligence Brief™ vous permet d’analyser les écarts, risques et opportunités avec un WorkSystem Engineer™. Faire le WorkSystem Pulse™.
DIAGNOSTIQUER + CONCEVOIR
WorkSystem Index™ + Blueprint™
PHASE 1Un processus complet de diagnostic et d’ingénierie qui établit comment le travail est réalisé aujourd’hui, identifie les opportunités à plus forte valeur, et produit une conception du WorkSystem™ cible fondée sur les preuves.
METTRE EN ŒUVRE
WorkSystem Execution™
MISE EN ŒUVREVous choisissez les priorités du Blueprint par lesquelles commencer. Thrivin vous accompagne dans la mise en œuvre à travers le WorkSystem™ : IA/Automatisation, Humain et Global.
OPTIMISER
WorkSystem Intelligence Dashboard™
RÉCURRENTLe WorkSystem Intelligence Dashboard™ suit la progression, le ROI, les risques et les nouvelles opportunités.
LIVRABLES DE LA PHASE 1
Ce que reçoit l’équipe dirigeante
- Constats sur le WorkSystem™ actuel
- Analyse des risques, du gaspillage, de la capacité, des frictions opérationnelles et du ROI
- Recommandations de déploiement pour les dimensions Humaine, IA/Automatisation et Capacités Globales
- Opportunités d’optimisation priorisées
- Cible WorkSystem Blueprint™
- Justification métier, séquencement, responsabilités et indicateurs
APRÈS LA PHASE 2
L’optimisation est un cycle, pas une ligne d’arrivée.
Les priorités métier évoluent. Les marchés du talent bougent. Les capacités de l’IA mûrissent. Le WorkSystem™ Intelligence Dashboard™ continue d’observer, et votre Blueprint continue de s’ajuster.
Mesurer
Le Dashboard suit le ROI, la progression et la performance au regard du Blueprint que vous avez financé.
Détecter
De nouveaux risques, contraintes de capacité et opportunités apparaissent à mesure que l’entreprise et la technologie évoluent.
Ajuster
Votre WorkSystem Blueprint™ est ajusté à la lumière des nouvelles preuves, et non reconstruit de zéro.
Exécuter
Les prochains changements à plus forte valeur sont mis en œuvre, et le cycle recommence.
Votre WorkSystem™ ne doit jamais cesser de s’améliorer — parce que votre entreprise ne cesse jamais de changer.
LA PHASE 2 EN PRATIQUE
Mettez votre Blueprint en action.
Un Blueprint crée de la valeur lorsque les priorités deviennent des actions. Vous décidez ce que vous pilotez en interne et où les solutions Humaines, IA & Digitales et Capacités Globales de Thrivin peuvent accélérer l’exécution. Les preuves déterminent ce qui vient en premier.
Capacités IA/Automatisation
Identification des opportunités IA, refonte des flux de travail, automatisation des processus métier, solutions et agents IA sur mesure, adoption et mesure.
Capacités Humaines
Conception des effectifs et des rôles, évaluations StrengthsMultiplier™, intelligence des compétences et parcours de développement, développement du leadership.
Capacités Globales
Équipes mondiales dédiées, services managés, Global Capability Centers, Employer of Record, et analyse du ROI des Capacités Globales.