UTILISATION DES FORCES AU TRAVAIL · PARCOURS DE COMPÉTENCES
Allez au-delà de la connaissance de vos forces. Maîtrisez leur usage.
Le programme de maîtrise des compétences Utilisation des forces au travail va au-delà de la connaissance de vos forces : il vous apprend à les utiliser chaque jour—pour résoudre des problèmes, entretenir votre énergie et votre engagement, vous ressaisir rapidement après un déclencheur, et gérer votre principale source de faiblesse : la surutilisation de vos forces.
100% en ligne · Quatre compétences fondamentales · $49.95/mois
Connaître vos forces, c’est la conscience. Les utiliser chaque jour, délibérément, c’est la maîtrise.
LES QUATRE COMPÉTENCES FONDAMENTALES
Un parcours de base. Quatre compétences d’utilisation des forces.
COMPÉTENCE 01
Résolution créative de problèmes (Utilisation des forces)
Remplacez la pensée fondée sur les manques par l’utilisation efficace de vos schémas de réussite et de vos forces pour trouver des solutions.
COMPÉTENCE 02
Engagement personnel & gestion de l’énergie
Identifiez quand et comment vous travaillez le mieux, ce dont vous avez besoin, et prenez-en la responsabilité pour maintenir une performance optimale.
COMPÉTENCE 03
Discipline personnelle & gestion des déclencheurs
Identifiez les causes profondes de la frustration, des déclencheurs et des émotions, et sachez vous en relever pour rester concentré sur vos objectifs et mener vos tâches à bien.
COMPÉTENCE 04
Auto-évaluation & responsabilisation
Évaluez honnêtement votre propre impact, la surutilisation de vos forces et vos faiblesses—et corrigez le cap si nécessaire.
COMMENT FONCTIONNE LA MAÎTRISE
Chaque compétence se maîtrise grâce à une expérience pratique de 28 jours.
Non pas un cours à regarder, mais une pratique à tenir. Le rythme est modeste et quotidien, conçu pour s’intégrer à votre travail réel.
QUOTIDIEN
Un rappel bref pour évaluer comment vous avez utilisé la compétence ce jour-là.
HEBDOMADAIRE
Des vidéos de trois minutes et un journal réflexif pour approfondir la pratique.
ENSEMBLE
Un échange de cinq minutes avec votre partenaire de responsabilisation pour partager réussites et enseignements.
VALIDÉ
Un badge de compétence pour chaque compétence—obtenu à 80 % d’achèvement et 70 % de maîtrise finale.
CE QUI CHANGE
Les compétences qui mènent durablement à une énergie et une performance élevées.
Résilience et autogestion émotionnelle. Vous prenez davantage conscience des déclencheurs, frustrations et récits autodestructeurs qui épuisent votre énergie—et développez des stratégies concrètes pour vous ressaisir rapidement.
Conscience de soi et responsabilisation personnelle. Plutôt que de blâmer les circonstances, vous apprenez à évaluer honnêtement votre propre impact, à reconnaître la surutilisation de vos forces et à corriger le cap.
Le sentiment d’efficacité personnelle—la conviction que « je vais trouver comment faire ». À mesure que vous reconnaissez vos forces, que vous vous relevez des revers et que vous résolvez des défis, vous développez davantage de confiance, d’initiative et de responsabilité sur les résultats.
Collaboration et culture d’entreprise. Vous exprimez vos besoins avec clarté, valorisez les autres par des échanges centrés sur les forces, et contribuez à des équipes plus positives et orientées solutions.
S’ABONNER
Tout ce qu’inclut le Programme de maîtrise des compétences
RECOMMANDÉ APRÈS VOTRE ÉVALUATION
Programme de maîtrise Utilisation des forces au travail
$49.95 par mois
Développez votre capacité à utiliser vos forces chaque jour : une expérience pratique de 28 jours par compétence, avec un badge validé à la clé.
- Les quatre parcours de compétences fondamentales
- Une expérience pratique guidée de 28 jours par compétence
- Des rappels quotidiens d’utilisation des compétences
- Des vidéos hebdomadaires de 3 minutes et un journal réflexif
- Un dispositif de partenaire de responsabilisation
- Un badge validé pour chaque compétence maîtrisée
- 100 % en ligne, intégré à votre travail
S’abonner · $49.95/mois
AVANT DE VOUS ABONNER
Le Parcours de compétences s’appuie sur vos résultats StrengthsMultiplier™—la pratique s’ancre dans vos propres contributions, besoins, déclencheurs et schémas de surutilisation. Si vous n’avez pas encore passé l’évaluation, commencez par là.
Format : numérique, accessible en ligne. Une pratique intégrée à votre semaine de travail habituelle—le point quotidien prend moins d’une minute.
Les inscriptions ouvriront bientôt. Les équipes et organisations peuvent échanger avec un WorkSystem Engineer™ au sujet du déploiement du Parcours de compétences pour leurs équipes.